Čítajte viac
Televízia
|
pred 3 mesiacmi
|
2
Veľké „upratovanie“ v STVR je na spadnutie. Úrad práce už eviduje zoznam pracovných miest, ktoré majú zaniknúť
Interný audit v STVR spustil sériu krokov, ktoré môžu zasiahnuť stovky pracovníkov. Niektorí z nich sa už pripravujú na možné zmeny.
Budova rozhlasu RTVS v Bratislave.
Vo verejnoprávnej Slovenskej televízii a rozhlase sa už niekoľko mesiacov pripravujú výrazné zmeny. Od chvíle, keď sa v máji 2025 stala generálnou riaditeľkou Martina Flašíková, vedenie avizuje premenu fungovania celej inštitúcie.
Video
Moderátorka Adela Vinczeová má za sebou rok zmien a výziev
Adela Vinczeová nás navštívila v relácii Rozhovory so Zdenom Gáfrikom. Rozrpávali sme sa s ňom o jej osobnom, ale aj pracovnom živote.
Jedným z prvých krokov mala byť kontrola toho, ako organizácia funguje zvnútra. Práve preto vedenie spustilo rozsiahly personálny audit, ktorý sa má zamerať na pracovné pozície aj fungovanie jednotlivých oddelení.
Ako informoval portál Aktuality, zmeny sa postupne presúvajú aj do praxe. Vedenie STVR už podniklo oficiálne kroky smerom k úradu práce a odborári začali pripravovať zamestnancov, ktorých sa pripravované znižovanie počtu pracovných miest môže týkať.
Audit má ukázať, ako funguje televízia aj rozhlas
Preverovanie sa týka celej inštitúcie. Podľa informácií portálu Aktuality sa kontrola zameriava nielen na televíziu, ale aj na rozhlasovú časť STVR.
Zamestnanci dostali oznámenie o internom audite, ktorý má detailne preskúmať fungovanie pracovných pozícií aj pracovných procesov. Cieľom je zistiť, či sú jednotlivé oddelenia nastavené efektívne.
Ako sme informovali ešte minulý rok, generálna riaditeľka vysvetľovala, že kontrola má preveriť aj plnenie verejnoprávneho poslania inštitúcie. Audit sa má podľa jej slov zamerať na „efektívneho a kvalitného plnenia verejnoprávneho poslania a zabezpečenia programov v súlade so zákonom“.
Podľa informácií Aktualít má vedenie vďaka auditu získať detailnejší prehľad o fungovaní organizácie a následne rozhodnúť, kde sú potrebné zmeny.
Znižovanie počtu zamestnancov
Výsledky preverovania by mohli viesť aj k znižovaniu počtu pracovných miest. Podľa informácií, ktoré priniesli Aktuality, by sa prepúšťanie mohlo dotknúť približne piatich percent zamestnancov.
STVR má v súčasnosti približne 1700 pracovníkov. Ak by sa tieto plány naplnili, výpovede by mohli dostať desiatky ľudí.
Vedenie už začiatkom marca zaslalo príslušnému úradu práce podrobné informácie o plánovanej redukcii pracovných miest. Súčasťou dokumentov mal byť aj konkrétny menný zoznam nadbytočných zamestnancov.
Čítajte viac
Televízia
|
pred 3 mesiacmi
Televízny víkend priniesol silné čísla. Let's Dance ovládlo nedeľu, STVR bodovala zábavnými reláciami
Televízia
|
pred 3 mesiacmi
Odborové organizácie podľa rovnakého zdroja v posledných dňoch kontaktovali zamestnancov, ktorých sa zmeny môžu dotknúť, aby ich pripravili na nadchádzajúci proces ukončenia pracovného pomeru.
Termíny výpovedí zatiaľ nie sú definitívne
Presné načasovanie prepúšťania zatiaľ nie je úplne jasné. Podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny je redukcia pracovných miest v sektore televízneho vysielania v Bratislave evidovaná už od 8. januára a týka sa 61 pracovných miest.
Zdroje z prostredia STVR však podľa portálu Aktuality tvrdia, že oficiálne podanie smerom k úradu práce odišlo až neskôr, v marci.
Vedenie zároveň odmieta, že by sa snažilo proces výrazne urýchliť. Ako vysvetlila vedúca odboru komunikácie STVR Zuzana Vicelová: „STVR je oprávnená požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o skrátenie lehoty podľa § 73 ods. 7 Zákonníka práce, avšak primeraným spôsobom. Vzhľadom na to, že celková dĺžka lehoty je 1 mesiac, STVR nemá v úmysle žiadať o výrazné skrátenie lehoty na 7 dní.“
Podľa interných informácií, ktoré zverejnil portál Aktuality, by sa prvé výpovede mohli začať doručovať už začiatkom apríla. Pred samotným ukončením pracovných pomerov však musí prebehnúť viacero zákonných krokov a celý proces je predmetom sociálneho dialógu aj schvaľovania úradom práce.
Súvisiace články
